| 岗位名称 | 岗位类别 | 招聘要求及职责 | 招聘单位 | 有效日期 |
| 人文学院办公室副主任（副科级） | 管理类 | 一、岗位职责: 1.熟悉人事人才工作、财务工作各环节相关要求和管理规定，做好与各相关部门的联络与对接； 2.承担学院人事人才工作，包括专业技术职务评聘续聘工作、人才计划申报工作、人才引进工作、兼职教授聘任及续聘工作、教师资格认定工作、教职工年度考核工作、教职工入职、离职、退休手续办理工作、聘用合同管理工作等； 3.承担学院财务工作； 4.组织学院教授委员会会议，并做好秘书工作； 5.做好学院留学生招生录取和报到工作，以及中国政府奖学金学生院级评审工作； 6.协助领导做好办公室日常管理工作； 7.完成学院领导布置的其他工作。 二、招聘条件： 1.拥护中国共产党领导，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，热爱教育事业; 2.校内在编人员，教职工年度考核合格及以上等次; 3.研究生及以上学历，年龄一般在40周岁以下，不低于2年办公室管理工作经验; 4.爱岗敬业，工作认真，责任心强，具有较强的组织、协调和沟通能力，具有团队协作精神; 5.身体健康，能积极完成岗位相关的工作; 6.符合学校科级干部聘任的其他相关规定。 | 人文学院 | 2023-03-10 至 2023-03-31 |
| 学报编辑部自然科学版编辑室主任（正科级） | 管理类 | 岗位职责： 1、负责同济大学自然科学版学报全年编辑出版工作，主要包括：负责自然科学版学报全年任务规划、专题策划、任务安排及任务落实；负责自然科学版学报的稿件评审管理、编辑校对管理、出版发行管理、经费管理、档案管理、日常办公管理。 2、负责贯彻执行学校各级党组织、各职能部门、学报编辑部、上海市新闻出版局等上级部门提出的有关方针政策和任务，组织编辑室人员参加继续教育学习和编辑业务研究工作。 3、负责向自然科学版学报编委会、主编及副主编等的业务汇报，执行编委会关于本刊业务的各项规定与决议；在每届编委会任期届满后，提出换届申请。 4、负责自然科学版学报的数字化办公及网络出版发行的建设与管理，负责媒体融合与网络传播新技术的研究与应用。 应聘条件： 1、拥护中国共产党领导，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，热爱编辑工作； 2、本科及以上学历，理学类、工学类等相关专业毕业； 3、具有高级职称，或具有中级职称5年及以上； 4、具有科技期刊编辑或管理业务5年及以上工作经验； 5、具备良好的业务素质和组织协调能力，具有团结合作与奉献精神； 6、符合《同济大学党政管理科级干部聘任工作实施办法》中有关科级干部聘任的条件要求。 | 学报编辑部 | 2023-03-16 至 2023-03-31 |
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