同济大学官网
|
设为首页
|
加入收藏
首页
长聘体系招聘
专技评聘
助理教授
高层次人才招聘
专职科研
管理岗
教辅岗
博士后
管理岗统招
教辅岗统招
科级岗统招
校内人员登录
校外人员登录
招聘岗位:
招聘种类
全球专业技术职务招聘
助理教授
领航计划
管理教辅
博士后
招聘批次
2017年教辅岗招聘
2016年助理教授招聘
2017年专业技术职务招聘
测试勿用
2018年上半年助理教授
2018年专业技术职务招聘
后备人才学术成果评估
2019年教辅岗统一招聘
2019年长聘体系招聘
2019年专业技术职务聘任
2019年科研管理部招聘计划
2019年专业技术职务考核续聘
信息采集
2020年上半年助理教授招聘
2020年外聘、返聘人员
2020年附属单位人员专技兼评
2020年第四季度助理教授招聘
2021年教辅岗招聘
2021年上半年预聘助理教授招聘
2021年特殊学科招聘(校外长聘)
2021年现有体系正高同级转聘长聘教授
2022年校内人员申报专技职务
2022年校内人员申报长聘体系
2022年原有体系正高申报长聘教授
2023年博士后招聘(部门)
2023年上半年长聘体系招聘
2018年一般管理岗位招聘
2022年专职科研人员招聘
2018年博后招聘
2019年管理岗校内招聘
2019年上半年助理教授招聘
2019年同济大学特聘教授、青年百人岗位
系统测试(勿报)
2020年管理岗校内招聘
2020年上半年教师系列转聘长聘体系
2020年科级以下管理岗校内统一招聘
2020年特殊学科岗位招聘
2021年博士后招聘
2021年校外人员申报长聘体系
2021年专职科研人员招聘(部门)
2021年校内人员申报长聘体系
2022年管理岗校内招聘(部门)
2022年教辅岗招聘(部门)
2023年上半年预聘助理教授招聘
2023年上半年预聘助理教授招聘
2018国际青年学者论坛
2017年助理教授招聘
2019年教辅岗公开招聘
2016年专业技术职务招聘
2019年下半年助理教授招聘
科级干部统一招聘
2020年专职辅导员统一招聘
2020年博士后招聘
第5届国际青年学者论坛
2020年校外人员申报长聘体系
2020年教辅岗招聘
2021年博士学历专职辅导员招聘
2021年特殊学科招聘(校外专技)
2021年专业技术职务考核续聘
2022年博士后招聘
2022年专职辅导员招聘
2022年特殊学科招聘(校外长聘)
测试
2022年专业技术职务考核续聘
2023年特殊学科招聘(校外长聘)
2017年下半年助理教授招聘
2017年博后招聘
2018青年百人计划
2018年教辅岗招聘
2018年下半年助理教授招聘
2019年博士后招聘
批量管理招聘
2020年管理岗校内招聘
2020年教辅岗统一招聘
2020年专业技术职务评聘
2020年专业技术职务考核续聘
2021年博士后招聘(部门)
2021年教辅岗招聘(部门)
2021年管理岗校内招聘
2021年专业技术职务评聘
2021年附属单位人员专技兼评
2022年博士后招聘(部门)
2022年特殊学科招聘(校外专技)
2023年教辅岗招聘(部门)
2016年管理岗(科级岗)招聘
2017年管理岗招聘
2017一般管理岗招聘计划
2020年校内人员申报长聘体系
2018年管理岗校内招聘
2020年特殊学科长聘体系岗位招聘
2021年管理岗校内招聘(部门)
2022年上半年预聘助理教授招聘
2022年附属单位人员申报专技职务
2022年校外人员申报长聘体系
2023年管理岗校内招聘(部门)
招聘部门
岗位名称
岗位类别
招聘要求及职责
招聘单位
有效日期
人文学院办公室副主任(副科级)
管理类
一、岗位职责: 1.熟悉人事人才工作、财务工作各环节相关要求和管理规定,做好与各相关部门的联络与对接; 2.承担学院人事人才工作,包括专业技术职务评聘续聘工作、人才计划申报工作、人才引进工作、兼职教授聘任及续聘工作、教师资格认定工作、教职工年度考核工作、教职工入职、离职、退休手续办理工作、聘用合同管理工作等; 3.承担学院财务工作; 4.组织学院教授委员会会议,并做好秘书工作; 5.做好学院留学生招生录取和报到工作,以及中国政府奖学金学生院级评审工作; 6.协助领导做好办公室日常管理工作; 7.完成学院领导布置的其他工作。 二、招聘条件: 1.拥护中国共产党领导,具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,热爱教育事业; 2.校内在编人员,教职工年度考核合格及以上等次; 3.研究生及以上学历,年龄一般在40周岁以下,不低于2年办公室管理工作经验; 4.爱岗敬业,工作认真,责任心强,具有较强的组织、协调和沟通能力,具有团队协作精神; 5.身体健康,能积极完成岗位相关的工作; 6.符合学校科级干部聘任的其他相关规定。
人文学院
2023-03-10 至 2023-03-31
学报编辑部自然科学版编辑室主任(正科级)
管理类
岗位职责: 1、负责同济大学自然科学版学报全年编辑出版工作,主要包括:负责自然科学版学报全年任务规划、专题策划、任务安排及任务落实;负责自然科学版学报的稿件评审管理、编辑校对管理、出版发行管理、经费管理、档案管理、日常办公管理。 2、负责贯彻执行学校各级党组织、各职能部门、学报编辑部、上海市新闻出版局等上级部门提出的有关方针政策和任务,组织编辑室人员参加继续教育学习和编辑业务研究工作。 3、负责向自然科学版学报编委会、主编及副主编等的业务汇报,执行编委会关于本刊业务的各项规定与决议;在每届编委会任期届满后,提出换届申请。 4、负责自然科学版学报的数字化办公及网络出版发行的建设与管理,负责媒体融合与网络传播新技术的研究与应用。 应聘条件: 1、拥护中国共产党领导,具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,热爱编辑工作; 2、本科及以上学历,理学类、工学类等相关专业毕业; 3、具有高级职称,或具有中级职称5年及以上; 4、具有科技期刊编辑或管理业务5年及以上工作经验; 5、具备良好的业务素质和组织协调能力,具有团结合作与奉献精神; 6、符合《同济大学党政管理科级干部聘任工作实施办法》中有关科级干部聘任的条件要求。
学报编辑部
2023-03-16 至 2023-03-31
友情链接:
同济大学
版权所有:同济大学人才招聘网版权所有
地址:上海市四平路1239号 邮编:200092 电话:021-65983671 E-mail:
rszhk@tongji.edu.cn
访问量: