招聘条件、岗位职责
（1）助理教授
申报条件：
申请人应热爱中国高等教育事业，品德优良，学风严谨，在研究方面崭露头角，已取得较突出的学术成果，具有同年龄段同行一流水平和能力，具有良好的学术发展潜力，达到世界一流大学助理教授及同等水平。应具有博士学位，原则上要有博士后经历或相应的科研工作经历，年龄原则上不超过35周岁。
支持政策：
提供具有竞争力的薪酬待遇。
学院提供必需的办公和科研用房，并在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持。
（2）长聘副教授
申报条件：
申请人应热爱中国高等教育事业，品德优良，学风严谨，在教学和人才培养方面表现优良并取得丰富的成果，在研究方面已取得具有较高原创性和重要性的研究成果，在领域内有较高的知名度和影响力，达到世界一流大学（学科）终身副教授水平。应具有博士学位，年龄原则上不超过40周岁。
支持政策：
提供具有竞争力的薪酬待遇。
学院提供必需的办公和科研用房，并在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持。
（3）长聘教授
申报条件：
申请人应热爱中国高等教育事业，品德优良，学风严谨，活跃在教学科研第一线，在其研究领域前沿取得国际同行认可的突出学术成就，具有很高的国际知名度和影响力，在教学和研究生培养方面表现优秀并取得重要成果，在所在院系的学科建设中起到重要作用，达到世界一流大学（学科）终身教授的水平。应具有博士学位，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
支持政策：
提供具有竞争力的薪酬待遇。
学院提供必需的办公和科研用房，并在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持。
