招聘条件、岗位职责
招聘条件：
1、具有坚定的共产主义信念，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级组织部门的决定，在政治上同党中央保持一致；
2、本校在编在岗人员，年度考核合格；
3、本科及以上学历，具有硕士研究生及以上学历学位者优先考虑；
4、具有良好的管理能力和服务意识，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，富有亲和力，有较强的说服能力；有外事工作经验者优先；
5、具备较好的外语能力和跨文化交流能力；具备较强的计划能力、控制能力；具备较强的语言表达能力、文字功底；熟练操作办公自动化相关软件；
6、具备良好的中英文表达能力与较强的文字写作能力；
7、工作主动积极，身体健康，有较强的抗压能力；
8、熟悉各种办公自动化软件的使用。
岗位职责：
1、负责国际学生教学管理协调相关工作、协调落实国际学生入校注册手续、国际学生学籍管理与变动工作；
2、国际学生各类奖学金发放、评审工作；
3、信息化建设工作、各类信息管理系统维护、数据上报工作、办公室设备管理工作；
4、开展教学管理方面的研究工作；
5、国际学生突发事件处置；
6、领导交办的其他任务；
7、符合学校一般管理岗招聘相关文件的规定。
