招聘条件、岗位职责
岗位职责：
1.开展学科服务与知识产权信息服务，深入走访院系，挖掘校内潜在需求，完成学科分析和知识产权分析报告；
2.承担信息素养教学工作，为科研团队、教师和学生提供定制化的嵌入式课程、培训和讲座；
3.跟踪国内外学科服务和知识产权信息服务研究与实践进展，开展调研并分享成果；
4.负责电子资源试用、荐购、采购评估及推广工作；
5.协助开展各类创新活动，策划并组织相关学术活动；
6.完成馆领导和部门主任交办的其他任务。
应聘条件：
1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，热爱教育事业和图书馆事业，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，爱岗敬业；
2.图书情报或信息资源管理专业毕业，具有研究生学历和硕士及以上学位；
3.具备CET6及以上英语水平，具有良好的计算机操作能力和数据处理能力；
4.具有良好的组织协调能力、沟通能力、表达能力及较强的科研能力，具备团队合作精神和服务意识；
5.年龄35周岁以下（1990年1月1日及以后出生），身体健康，能胜任岗位工作；
6.符合学校教辅岗招聘相关文件的规定。
