招聘条件、岗位职责
1、岗位职责:
1）协助分管领导做好日常学生管理工作；
2）协助分管领导统筹、规划、协调学生工作办公室的总体工作；
3）协助分管领导落实学生工作办公室的各项工作，包括：学生党建、学生思想政治教育、团学工作、学生事务管理、学生职业规划与就业指导、心理健康教育与咨询、网络思想政治教育、安全稳定与突发事件处理等；
4）具有国际化视野，有国际交流工作经验的优先考虑；
5）服从管理，完成学院领导和分管领导交给的其他工作任务。
2、招聘条件：
1）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有良好的道德品质；
2）中共党员（含预备党员），具有硕士及以上学历，具有2年以上学生工作经验；
3）熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常见办公软件，熟悉各类常见办公设备，能熟练操作学校学工管理系统；
4）积极主动，细致耐心，责任心强，有全局观，工作效率高；具有良好的组织、管理、协调、沟通能力，具有服务意识、团队合作精神。
5）身心健康，能承受一定的工作压力和工作强度；
6）符合学校一般管理岗招聘相关文件的规定。
