招聘条件、岗位职责
任职条件：
1. 学历背景：电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、机械类、仪器类专业博士研究生及以上学历。
2. 基本技能和素质：
（1） 思想政治素质过硬，职业道德良好，有志于投身实践育人事业，能够专注于实
验教辅岗位。
（2） 安全意识、责任意识强，能够承担实验室安全管理工作。
（3） 电类基础和专业课程（如自动化、通信、电气、微电子）知识扎实，具备工程
实践和综合创新能力，能够承担实验教学和科创指导工作。
（4）熟悉操作电类实验常用设备，具有排查与维修简单故障技能，勤奋踏实，能够
承担实验室日常运行工作。
（5） 书面和口头表达能力强，熟练使用各类办公软件和 AI 工具，英语达到 CET-6
及以上水平。
3. 个性特征：
有仁爱之心、责任心、耐心；积极主动，治学严谨、工作踏实；诚实守信，敬业乐群，
具有团队协作精神。
4. 体质条件：身体健康。
5. 年龄：原则上年龄在35周岁以下(1990年1月1日及以后出生)。
6. 优先录取条件：
（1） 应届毕业生，或具有高校实验教学经历者（2 年以上）优先；
（2）在相关学科领域中，有省部级以上竞赛获奖、或高水平论文发表、或发明专利
已授权者优先；
（3）在相关学科领域中，有博士学位、或毕业于国内外高水平大学、或有海外知名
高校研修经历者（1 年以上）优先；
（4）持有计算机、普通话等与教学工作相关的资格证书者优先。
7. 符合学校教辅岗招聘相关文件要求
工作内容：
1. 实验室安全：执行有关安全制度规范，例行检查学院教学、科研实验室安全状态；
2. 实验室日常管理：保障安全，保持整洁，维护仪器设备正常运行；
3. 实验教学：承担实验课程，批阅实验报告，编写实验教材；
4. 教研教改：参加教学改革，建设精品实验和虚拟仿真实验，总结成果、发表论文；
5. 指导科创：指导大学生课外科技创新活动、项目、竞赛等；
6. 实验室建设：推进实验室数智化和实验资源开放共享；
7. 其它：完成实验中心领导安排的其它事务工作。
