招聘条件、岗位职责
（一）岗位职责
1、参与分析测试中心筹建工作及后期运行管理工作；
2、在中心负责人的领导下，参与分析测试中心的运行机制、规章制度等建设及完善工作；
3、承担中心的日常行政事务工作；
4、承担中心的信息化建设工作；
5、承担中心的日常宣传工作；
6、承担中心的对外联络工作；
7、完成中心负责人布置的其他相关工作。
（二）招聘条件
1、具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，遵纪守法、品行端正；爱岗敬业、责任心强、认真细致、有良好的组织协调和沟通能力；
2、一般应具有化学类、物理学类、材料类、生物科学类、计算机类等学科相关专业背景博士研究生以上学历；
3、具备一定的编程能力或数据库管理应用开发能力，或具备较强的信息化系统运维管理能力；具有信息化系统建设或管理运维工作经验者优先；
4、年龄一般不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）；
5、工作客观严谨，认真负责、勤劳踏实、具有团队合作精神，有较好的语言表达能力，有一定的承压能力；
6、符合学校教辅岗招聘相关文件的规定。
