招聘条件、岗位职责
应聘条件：
1.学历背景：电子信息类、机械类、电气类等相关专业研究生及以上学历，原则上具有博士学位。
2.基本技能和素质：1)良好的思想政治素质和职业道德，能够积极致力于实验教学与实验室建设工作。2)有大局意识和团队精神，业务能力强，熟练掌握并灵活应用专业领域知识；勤奋踏实，能很好地完成实验教学任务，承担实验室建设与日常管理工作。3)具备三电基础（电工、电路、电子）、计算机（硬件、编程、网络）、微控制器、机器人等课程全面的专业知识，熟悉操作相关实验设备与仪表，掌握简单故障的排查与维修技能。4)具备过硬的工程实践能力、综合创新能力、口头及书面表达能力。5)熟练使用办公自动化软件，具有较高的英语交流水平。
3.个性特征：有仁爱之心、责任心、耐心；积极主动，治学严谨、工作踏实；诚实守信，敬业乐群，具有团队协作精神。
4.体质条件：身体健康。
5.年龄：35周岁以下。
6.1)应届毕业生或具有高校实验教学经历者（2年以上）优先考虑；2)在相关学科领域中，有高水平科研能力或高水平科研研修经历（1年以上）者优先考虑；3)持有计算机、普通话等与实验教学工作相关的资格证书者优先考虑。
7.符合学校教辅岗招聘相关文件规定。
岗位职责：
1.实验室日常管理：保障安全，保持整洁，维护仪器设备正常运行；
2.实验教学：承担实验课程，批阅实验报告，编写实验教材；
3.教研教改：参加教学改革，建设精品实验和虚拟仿真实验，总结成果、发表论文；
4.指导科创：指导大学生课外科技创新活动、项目、竞赛等；
5.实验室建设：推进实验室信息化和实验资源开放共享；
6.其它：完成实验中心领导安排的其它事务工作。
