岗位名称 岗位类别 招聘要求及职责 招聘单位 有效日期
同济大学附属东方医院白建文教授博士后 博士后 【岗位要求】(岗位编号:A-07) 1. 具有内科学呼吸专业或危重症医学博士教育背景和优良的英语水平; 2. 具有建立ALI或脓毒症动物模型的基础,同时掌握细胞培养,特别是内皮细胞、上皮细胞培养、转染等技术。 二、岗位待遇 提供优异的科学研究工作条件;将根据个人工作背景和同济大学以及东方医院的相关政策提供有竞争力的薪资待遇。 三、报名方式及材料 1. 电子邮件:申请信、个人简历(包括个人情况、教育和工作经历、论文专利成果目录),代表性论文pdf,最高学历学位证书扫描件;2~3位推荐人联系方式。 2. 邮箱:easthospital.hr@tongji.edu.cn 主题请注明:应聘岗位编号+姓名+博士后,如:A-1博士后。 3. 符合要求者,将马上安排面试。应聘材料将予保密,恕不退还。 4. 更多信息请查看同济大学医学院网址(师资队伍、导师信息栏)。 医学院 2017-06-19 至 2017-12-31
刘志强副教授课题组博士后 博士后 岗位要求: 1、具有相关专业背景的博士学位,品学兼优; 2、年龄一般在35岁以下的人员,身体健康; 3、有独立开展工作的能力、良好的团队协作精神; 4、有较强的专业英文阅读和写作能力; 5、学术方面: 应届生:博士期间,以第一作者身份在 SCI 收录的期刊发表累计影响因子≥3 分的研究型论文(综述除外); 非应届生:以第一作者身份在 SCI 收录的期刊发表累计影响因子≥6 分的研究型论文(综述除外)。 研究方向: 妇产科麻醉的临床和基础研究;全麻药发育脑毒性机理及防治、胎儿麻醉、分娩镇痛及慢性妇科盆腔痛的机理及治疗; 进站审核按照医学院博士后研究人员相关规定执行 http://med.tongji.edu.cn/article_list.asp?category_id=2187 医学院 2017-06-12 至 2017-12-31
“青年千人计划”林思劼课题组招聘博士后 博士后 一、招收专业方向 1. 纳米生物学,纳米环境效应; 2. 纳米材料可控制备、组装及功能化; 3. 胶体和界面化学,分析化学。 二、相关待遇 1.课题组提供具有竞争性的薪酬(不低于15万元/年),福利待遇按国家博士后相关规定及同济大学有关规定执行,学校提供住宿或一定的租房补贴; 2. 提供良好的实验条件、充足的科研经费,导师根据科研成果提供额外绩效工资。 三、申请条件 1.具有博士学位,发表SCI论文(一作/通讯作者)论文1篇以上; 2.在纳米生物学,纳米材料合成与功能化,环境化学及毒理学领域之一有较为丰富的研究经验和研究成果; 3.有科研热情,责任心强,身心健康,具有开拓精神; 4.具备良好的英文阅读写作能力。 环境科学与工程学院 2017-05-05 至 2017-12-31
郑加麟教授(千人计划)课题组招聘博士后 博士后 岗位要求: 1. 具有生物学或者医学等相关专业博士学位或者即将获得博士学位者; 2. 以第一作者发表2篇以上SCI收录论文,或一篇3分以上SCI收录论文; 3. 具有神经免疫、神经干细胞、神经电生理、神经行为、AD研究等方面背景者优先考虑; 4. 能独立开展神经免疫、干细胞生物学和细胞再编程等研究工作,具有团队协作精神,具备良好的英语沟通能力和科研写作能力; 进站审核按照医学院博士后研究人员相关规定执行 http://med.tongji.edu.cn/article_list.asp?category_id=2187 医学院 2017-06-15 至 2017-12-31
国家千人计划(青年项目)宋建人博士课题组博后 博士后 1.  年龄不超过35周岁,在国内外获得博士学位三年以内的博士毕业生 2. 具有生命科学或者基础医学博士学位;有良好的电生理,钙成像或者单细胞基因测序等技术背景的申请者优先考虑; 3. 近几年以第一作者发表过1篇SCI研究论文; 4. 需有进取心,对神经科学有兴趣,工作认真踏实,责任心强; 具有良好的沟通能力。 进站审核按照医学院博士后研究人员相关规定执行 http://med.tongji.edu.cn/article_list.asp?category_id=2187 医学院 2017-06-07 至 2017-12-31
同济大学附属东方医院李刚副教授博士后 博士后 【岗位要求】(岗位编号:A-11) 1. 具有博士学位,年龄35周岁以下,有扎实的专业基础理论,从事脑血管病或认知障碍的基础与临床研究背景; 2. 发表SCI文章2篇以上,累计影响因子≥6分或单篇影响因子≥5分; 3. 品学兼优,身体健康,具有良好的沟通、协调能力,兼具独立工作能力和团队协作精神; 4. 具有良好的英文听、说、读、写能力。 二、岗位待遇 提供优异的科学研究工作条件;将根据个人工作背景和同济大学以及东方医院的相关政策提供有竞争力的薪资待遇。 三、报名方式及材料 1. 电子邮件:申请信、个人简历(包括个人情况、教育和工作经历、论文专利成果目录),代表性论文pdf,最高学历学位证书扫描件;2~3位推荐人联系方式。 2. 邮箱:easthospital.hr@tongji.edu.cn 主题请注明:应聘岗位编号+姓名+博士后,如:A-1博士后。 3. 符合要求者,将马上安排面试。应聘材料将予保密,恕不退还。 4. 更多信息请查看同济大学医学院网址(师资队伍、导师信息栏)。 医学院 2017-06-19 至 2017-12-31
同济大学附属东方医院俞作仁教授博士后 博士后 【岗位要求】(岗位编号:A-03) 1. 从事miRNA调控肿瘤发生、肿瘤转移以及miRNA调控肿瘤干细胞和心肌干细胞的研究工作。 2. 在国内外已获得或即将获得生物学或医学博士学位,年龄一般在35周岁以下; 3. 熟练掌握分子和/或细胞生物学基本理论知识和实验技术;专业英语阅读能力; 4. 细胞培养和核酸研究背景,干细胞或者心肌细胞/心脏研究背景的优先考虑; 具有团队合作精神,热爱生命科学研究、善于思考、勇于探索、有志于成为一名生物学领域科学家。 二、岗位待遇 提供优异的科学研究工作条件;将根据个人工作背景和同济大学以及东方医院的相关政策提供有竞争力的薪资待遇。 三、报名方式及材料 1. 电子邮件:申请信、个人简历(包括个人情况、教育和工作经历、论文专利成果目录),代表性论文pdf,最高学历学位证书扫描件;2~3位推荐人联系方式。 2. 邮箱:easthospital.hr@tongji.edu.cn 主题请注明:应聘岗位编号+姓名+博士后,如:A-1博士后。 3. 符合要求者,将马上安排面试。应聘材料将予保密,恕不退还。 4. 更多信息请查看同济大学医学院网址(师资队伍、导师信息栏)。 医学院 2017-06-19 至 2017-12-31
同济大学附属东方医院范列英教授博士后 博士后 【岗位要求】 1. 对类风湿性关节炎发病机制研究或基于微流控芯片技术建立病原体高通量快速检测体系研发具有良好的研究基础和科研兴趣; 2. 具有临床医学或临床检验教育背景和优良的英语水平; 3. 有较好的基础研究经历,发表1篇以上高质量SCI收录论文。 二、岗位待遇 提供优异的科学研究工作条件;将根据个人工作背景和同济大学以及东方医院的相关政策提供有竞争力的薪资待遇。 三、报名方式及材料 1. 电子邮件:申请信、个人简历(包括个人情况、教育和工作经历、论文专利成果目录),代表性论文pdf,最高学历学位证书扫描件;2~3位推荐人联系方式。 2. 邮箱:easthospital.hr@tongji.edu.cn 主题请注明:应聘岗位编号+姓名+博士后,如:A-1博士后。 3. 符合要求者,将马上安排面试。应聘材料将予保密,恕不退还。 4. 更多信息请查看同济大学医学院网址(师资队伍、导师信息栏)。 医学院 2017-06-19 至 2017-12-31
生殖医学中心和干细胞临床转化医学中心千日成教授课题组博后 博士后 1、年龄不超过35周岁,身体健康,获得妇产科学或生殖内分泌学博士学位三年以内的博士毕业生。 2、有国外相关重点实验室2年以上工作学习经历者优先; 3、有良好的干细胞技术或者单细胞基因测序等技术背景者优先; 4、应届生:博士期间,以第一作者身份在 SCI 收录的期刊发表累计影响因子≥3 分的研究型论文(综述除外); 非应届生:以第一作者身份在 SCI 收录的期刊发表累计影响因子≥6 分的研究型论文(综述除外); 5、需有进取心,对生殖医学有兴趣,工作认真踏实,责任心强;具有良好的沟通能力。 进站审核按照医学院博士后研究人员相关规定执行 http://med.tongji.edu.cn/article_list.asp?category_id=2187 医学院 2017-09-26 至 2017-12-31
同济大学附属东方医院袁健教授博士后 博士后 【岗位要求】(岗位编号:A-04) 1. 取得或拟取得近2年生物学、医学相关专业博士学位,在蛋白翻译调控、转化医学研究方面有经验者优先; 2. 熟练掌握基本分子生物学实验操作技能,全职从事博士后研究; 3. 有良好的英文阅读、写作和口头交流能力,CET-6及以上; 4. 以第一作者在相关领域发表1-2篇高质量SCI论文; 5. 热爱科学研究,有良好的科研品德,具有团队合作和敬业精神。 二、岗位待遇 提供优异的科学研究工作条件;将根据个人工作背景和同济大学以及东方医院的相关政策提供有竞争力的薪资待遇。 三、报名方式及材料 1. 电子邮件:申请信、个人简历(包括个人情况、教育和工作经历、论文专利成果目录),代表性论文pdf,最高学历学位证书扫描件;2~3位推荐人联系方式。 2. 邮箱:easthospital.hr@tongji.edu.cn 主题请注明:应聘岗位编号+姓名+博士后,如:A-1博士后。 3. 符合要求者,将马上安排面试。应聘材料将予保密,恕不退还。 4. 更多信息请查看同济大学医学院网址(师资队伍、导师信息栏)。 医学院 2017-06-19 至 2017-12-31
同济大学附属东方医院陈雁西教授博士后 博士后 【岗位要求】(岗位编号:A-06) 1. 具有医学或者生命科学博士学位,熟悉计算机辅助骨科技术(含3D打印相关技术)、有限元分析、生物力学、材料学等技术背景的申请者优先考虑; 2. 近3年以第一作者发表过3篇SCI收录论文; 3. 具有良好的英文阅读与听说能力、撰写论文和申报研究课题能力; 4. 需有进取心,工作认真踏实,责任心强;具有良好的沟通能力。 二、岗位待遇 提供优异的科学研究工作条件;将根据个人工作背景和同济大学以及东方医院的相关政策提供有竞争力的薪资待遇。 三、报名方式及材料 1. 电子邮件:申请信、个人简历(包括个人情况、教育和工作经历、论文专利成果目录),代表性论文pdf,最高学历学位证书扫描件;2~3位推荐人联系方式。 2. 邮箱:easthospital.hr@tongji.edu.cn 主题请注明:应聘岗位编号+姓名+博士后,如:A-1博士后。 3. 符合要求者,将马上安排面试。应聘材料将予保密,恕不退还。 4. 更多信息请查看同济大学医学院网址(师资队伍、导师信息栏)。 医学院 2017-06-19 至 2017-12-31
同济大学附属东方医院董春燕副教授博士后 博士后 【岗位要求】 1. 获得生命科学相关专业博士学位,具有分子生物学研究背景,在干细胞领域有研究经历者优先; 2. 硕士、博士期间有较好的基础研究经历,较强的英语读写及口语能力,第一作者身份发表1篇以上高质量SCI收录论文; 3. 责任心强,具有良好的团队合作精神,有科研热情,能够相对独立完成课题相关的任务。 二、岗位待遇 提供优异的科学研究工作条件;将根据个人工作背景和同济大学以及东方医院的相关政策提供有竞争力的薪资待遇。 三、报名方式及材料 1. 电子邮件:申请信、个人简历(包括个人情况、教育和工作经历、论文专利成果目录),代表性论文pdf,最高学历学位证书扫描件;2~3位推荐人联系方式。 2. 邮箱:easthospital.hr@tongji.edu.cn 主题请注明:应聘岗位编号+姓名+博士后,如:A-1博士后。 3. 符合要求者,将马上安排面试。应聘材料将予保密,恕不退还。 4. 更多信息请查看同济大学医学院网址(师资队伍、导师信息栏)。 医学院 2017-06-19 至 2017-12-31
东方医院-上海市心力衰竭研究所博士后 博士后 导师团队:刘中民 范慧敏 张玉珍(岗位编号:A-02) 【岗位要求】 1. 从事心脏外科和心力衰竭相关的基础和转化医学研究,包括干细胞移植、心血管的免疫和代谢、心衰的疾病管理和移动医疗; 2. 生物学,医学和生命科学相关专业的博士,具有良好的细胞生物学、干细胞生物学或神经生物学等相关专业背景优先考虑; 3. 责任心强,具有良好的团队合作精神,能够相对独立完成课题相关的任务,有强烈的科研兴趣; 4. 在国际性学术期刊上发表重要论文,有在国外或国内重点实验室学习、工作经历者优先; 5. 较强的英语读写能力; 有实验动物操作、相关疾病动物模型经验者优先。 二、岗位待遇 提供优异的科学研究工作条件;将根据个人工作背景和同济大学以及东方医院的相关政策提供有竞争力的薪资待遇。 三、报名方式及材料 1. 电子邮件:申请信、个人简历(包括个人情况、教育和工作经历、论文专利成果目录),代表性论文pdf,最高学历学位证书扫描件;2~3位推荐人联系方式。 2. 邮箱:easthospital.hr@tongji.edu.cn 主题请注明:应聘岗位编号+姓名+博士后,如:A-1博士后。 3. 符合要求者,将马上安排面试。应聘材料将予保密,恕不退还。 4. 更多信息请查看同济大学医学院网址(师资队伍、导师信息栏)。 医学院 2017-06-19 至 2017-12-31
长三角城市群智能规划协同创新中心博士后科研工作站 博士后 一、招收条件 (1)年龄35岁以下,在国内外获得博士学位的博士毕业生; (2)对城市规划、城市数据挖掘、规划智能辅助研究工作有较大兴趣且有相关研究工作经历。 二、博士后研究课题 (一)研究方向 本年度招收的博士后研究人员,以“智能规划”为主要研究方向。通过城市数据挖掘,规划智能辅助对于城市规划方法及城市发展规律进行探索,对当前城市规划工作的改进提供有益的借鉴。 (二)参考选题 1. 城市与规划分析新方法 2. 城市规划大数据库构建 3. 城市空间大数据分析 4.城市遥感图片辨识 5.城市大数据图形表达 6.城市环境规划设计虚拟 7.人工智能在城市规划中的应用 8.城市发展的机器学习与深度挖掘 建筑与城市规划学院 2017-05-27 至 2017-12-31
程昊教授课题组招聘博士后 博士后 岗位要求: 1、具有相关专业背景的博士学位,品学兼优; 2、年龄一般在35岁以下的人员,身体健康; 3、有独立开展工作的能力、良好的团队协作精神; 4、有较强的专业英文阅读和写作能力; 5、学术方面: 应届生:博士期间,以第一作者/或通讯作者身份在 SCI 收录的国际期刊发表过研究型论文(综述除外); 非应届生:以第一作者/或通讯作者身份在 SCI 收录的国际期刊发表过3篇(含)以上研究型论文(综述除外)。 研究方向: 海洋矿床资源 进站审核按照海洋与地球科学学院博士后研究人员相关规定执行 http://mgg.tongji.edu.cn/8465/list.htm 招聘截止7月28日。 海洋与地球科学学院 2017-07-18 至 2017-12-31
同济大学海洋资源研究中心博士后招聘信息 博士后 应聘条件:取得博士学位,35岁以下(特别优秀的年龄可适当放宽),在本专业领域有影响的国际刊物上发表过研究论文。 应聘材料:请先提供个人学习和工作简历,包括主持和参与项目、论文发表、获奖情况等,初审合格后再递交相关支撑材料。 海洋与地球科学学院 2017-10-01 至 2017-12-31
东方医院-教育部心律失常重点实验室博士后 博士后 导师团队:陈义汉 孙云甫 朱伟东 梁兴群(岗位编号:A-01) 【岗位要求】 1. 从事心血管发育,心脏干细胞谱系追踪、调控和再生的分子机制研究;从事细胞相互作用在心脏及血管的发育,功能和心肌再生中的作用及分子机制研究; 2. 生物学,医学和生命科学相关专业的博士,有如下工作经验者优先考虑:小动物电生理(如细胞膜片钳,心脏电生理等),生物信息学分析,模式动物或干细胞实验经验; 3. 责任心强,具有良好的团队合作精神,能够相对独立完成课题相关的任务,有科研热情; 4. 在国际性学术期刊上发表过文章,有较好的SCI论文发表记录者优先; 5. 较强的英语读写能力。 二、岗位待遇 提供优异的科学研究工作条件;将根据个人工作背景和同济大学以及东方医院的相关政策提供有竞争力的薪资待遇。 三、报名方式及材料 1. 电子邮件:申请信、个人简历(包括个人情况、教育和工作经历、论文专利成果目录),代表性论文pdf,最高学历学位证书扫描件;2~3位推荐人联系方式。 2. 邮箱:easthospital.hr@tongji.edu.cn 主题请注明:应聘岗位编号+姓名+博士后,如:A-1博士后。 3. 符合要求者,将马上安排面试。应聘材料将予保密,恕不退还。 4. 更多信息请查看同济大学医学院网址(师资队伍、导师信息栏)。 医学院 2017-06-19 至 2017-12-31
同济大学附属东方医院黄远亮教授博士后 博士后 【岗位要求】(岗位编号:A-05) 1. 在国内外已获得或即将获得生物学或医学博士学位,年龄一般在35周岁以下; 2. 对干细胞或基于牙周疾病与心脏疾患关系的跨学科基础研究感兴趣;从事miRNA调控肿瘤发生、肿瘤转移以及miRNA调控肿瘤干细胞和心肌干细胞的研究工作优先; 3. 熟练掌握分子和/或细胞生物学基本理论知识和实验技术;具备细胞培养和核酸研究背景,心肌细胞/心脏研究背景的优先考虑;专业英语阅读能力; 4. 热爱生命科学研究,且具有团队合作精神,善于思考、勇于探索、有志于成为一名跨学科研究能力的生物学领域科学家。 二、岗位待遇 提供优异的科学研究工作条件;将根据个人工作背景和同济大学以及东方医院的相关政策提供有竞争力的薪资待遇。 三、报名方式及材料 1. 电子邮件:申请信、个人简历(包括个人情况、教育和工作经历、论文专利成果目录),代表性论文pdf,最高学历学位证书扫描件;2~3位推荐人联系方式。 2. 邮箱:easthospital.hr@tongji.edu.cn 主题请注明:应聘岗位编号+姓名+博士后,如:A-1博士后。 3. 符合要求者,将马上安排面试。应聘材料将予保密,恕不退还。 4. 更多信息请查看同济大学医学院网址(师资队伍、导师信息栏)。 医学院 2017-06-19 至 2017-12-31
上海市第一妇婴保健院孙路明副教授课题博士后招聘启事 博士后 1、具有相关专业背景的博士学位,品学兼优; 2、年龄一般在35岁以下的人员,身体健康; 3、有独立开展工作的能力、良好的团队协作精神; 4、有较强的专业英文阅读和写作能力; 5、学术方面: 应届生:博士期间,以第一作者身份在 SCI 收录的期刊发表累计影响因子≥3 分的研究型论文(综述除外); 非应届生:以第一作者身份在 SCI 收录的期刊发表累计影响因子≥6 分的研究型论文(综述除外)。 研究方向: 胎儿医学(包括胎儿疾病的产前筛查、诊断及宫内治疗) 进站审核按照医学院博士后研究人员相关规定执行 http://med.tongji.edu.cn/article_list.asp?category_id=2187 医学院 2017-07-21 至 2017-12-31
万小平教授课题组博士后 博士后 岗位要求: 1、具有相关专业背景的博士学位,品学兼优; 2、年龄一般在35岁以下的人员,身体健康; 3、有独立开展工作的能力、良好的团队协作精神; 4、有较强的专业英文阅读和写作能力; 5、学术方面: 应届生:博士期间,以第一作者身份在 SCI 收录的期刊发表累计影响因子≥3 分的研究型论文(综述除外); 非应届生:以第一作者身份在 SCI 收录的期刊发表累计影响因子≥6 分的研究型论文(综述除外)。 研究方向: 妇科肿瘤学 进站审核按照医学院博士后研究人员相关规定执行 http://med.tongji.edu.cn/article_list.asp?category_id=2187 医学院 2017-06-12 至 2017-12-31
梁爱斌教授课题组博士后 博士后 岗位要求: 1.  年龄不超过35周岁,在国内外获得博士学位三年以内的博士毕业生 2. 具有生命科学或者基础医学博士学位;有良好的电生理,钙成像或者单细胞基因测序等技术背景的申请者优先考虑; 3. 以第一作者已发表过高水平SCI研究论文; 4. 需有进取心,对神经科学有兴趣,工作认真踏实,责任心强; 具有良好的沟通能力。 进站审核按照医学院博士后研究人员相关规定执行 http://med.tongji.edu.cn/article_list.asp?category_id=2187 医学院 2017-06-12 至 2017-12-31
上海市第十人民医院介入血管外科李茂全课题组博后 博士后 岗位要求: 1.  年龄不超过35周岁,在国内外获得博士学位三年以内的博士毕业生 2. 具有生命科学或者基础医学博士学位;有独立开展工作的能力、良好的团队协作精神;最好有研究肿瘤学、细胞内信号通路相关经历; 3. 应届生:博士期间,以第一作者身份在 SCI 收录的期刊发表累计影响因子≥3 分的研究型论文(综述除外); 非应届生:以第一作者身份在 SCI 收录的期刊发表累计影响因子≥6 分的研究型论文(综述除外); 4. 需有进取心,对神经科学有兴趣,工作认真踏实,责任心强; 具有良好的沟通能力。 进站审核按照医学院博士后研究人员相关规定执行 http://med.tongji.edu.cn/article_list.asp?category_id=2187 医学院 2017-07-11 至 2017-12-31
国家千人计划谢仲淙课题组博后 博士后 岗位要求: 1.  年龄不超过35周岁,在国内外获得博士学位三年以内的博士毕业生 2. 具有生命科学或者基础医学博士学位;有良好的分子生物学、细胞生物学以及电生理等技术背景的申请者优先考虑; 3. 以第一作者已发表过高水平SCI研究论文; 4. 需有进取心,对神经科学有兴趣,工作认真踏实,责任心强; 具有良好的沟通能力。 进站审核按照医学院博士后研究人员相关规定执行 http://med.tongji.edu.cn/article_list.asp?category_id=2187 医学院 2017-10-11 至 2017-12-31
同济大学附属东方医院吴德升教授博士后 博士后 【岗位要求】(岗位编号:A-09) 1. 取得正规高等院校相关专业博士学位,年龄35周岁以下,具有较强的英语听、说、读、写能力; 2. 承担研究课题并发表SCI论文3篇以上(1篇IF>5.0分); 3. 从事生命科学基础研究的相关研究背景(有骨科及椎间盘退变方向研究经历者优先,海外留学经历者优先); 4. 遵纪守法,学风端正,身心健康,有严谨的科研态度,扎实的训练基础和良好的团队合作精神。 二、岗位待遇 提供优异的科学研究工作条件;将根据个人工作背景和同济大学以及东方医院的相关政策提供有竞争力的薪资待遇。 三、报名方式及材料 1. 电子邮件:申请信、个人简历(包括个人情况、教育和工作经历、论文专利成果目录),代表性论文pdf,最高学历学位证书扫描件;2~3位推荐人联系方式。 2. 邮箱:easthospital.hr@tongji.edu.cn 主题请注明:应聘岗位编号+姓名+博士后,如:A-1博士后。 3. 符合要求者,将马上安排面试。应聘材料将予保密,恕不退还。 4. 更多信息请查看同济大学医学院网址(师资队伍、导师信息栏)。 医学院 2017-06-19 至 2017-12-31
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